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また出たー!!!「チンカス就活マナー講座」がまた出たぞー!!!!いい加減にしろー!!!!!!

企業説明会「机にペットボトル」で話を聞く学生は落とす! 人事が見ているマナー
headlines.yahoo.co.jp/article?

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50件のコメント
うちの大学、女子大だったけど、短大の時は挨拶はごきげんよう~だったのに、大学編入後ちーっす!げんきー?だったの思い出した。 しかも、大学の時は、授業中、お弁当食べてもお菓子食べても大丈夫だったし( •̥ ˍ •̥ )今流行りのヤレる女子大ランキング2位の大学です!
こんなチンカス野郎が跋扈してる企業なら、落としてくれた方がむしろありがたい
企業説明会で「机にペットボトル」して講義中にお茶を飲むのはマナー違反らしい。 ハッキリ言って超しょうもないし、そんなどうでも良いポイントにこだわる企業でそもそも働きたくないよね。 こうやってどうでもいいことにこだわってて、生産性落ちていくんだろうな
就活生が確認すべき、良い会社を見抜く面接官のマナー!みたいな本出したら売れそう(笑)
アホくさ…っていうかよく困難でおまnま食ってnなぁ…
「説明会で社長が講演しているときに、お茶を飲んでいる学生がいた。社長は降段後、『あの学生の名前をチェックして、必ず落とすように』と静かに怒っていた」(機械メーカー) おいおい┐(-。-;)┌
逆に就活生側から見て、マナーだけで落としてくるやばい会社に入らないために机にペットボトルを置いてみよう みたいな記事ないかな
わ、去年、日本中でさんざんネタにしたのにまだ沸いてくるのですね。
よーこんなクソみたいなマナー記事書けるな。 喉乾いたらお茶飲んでいいし、寒かったらコート着ていいし、用事終わったらすぐ帰っていいよ。 それで落ちるような企業は行かん方が良い。
今の上司にもこれ注意された。 どうでもいいと思うのは私だけ?
新卒でも中途でも、説明会でも面接でも、受付で普通に挨拶できるかで採点してたなぁ。説明会の聞き方なんか見てなかった。面接でちゃんとした人でも、受付にぞんざいな対応する人はだめ。入社後に下や女性に嫌われる。今考えると、いわゆるモラハラさんを切ってたんだなぁ。そういう認識なかったけど。
これこそこの前の「これは本当にひどい。ありえない」とチェーンRTしたいやつ🤔
机にペットボトル置いて何が悪いんだ? 人の話も聞かずしょーもないことで落とすんだったら落とされた方が幸せ。 そしてこの記事が誰にメリットがあるのかもわからない。
こんな会社に就職したい奴はすればいいんじゃない? 俺は絶対に嫌やけど🤮 会社に入ってからも業務以外の部分で無駄な気を使い続けなあかんの目に見えてるわ 今の会社でも、ノックは3回って言われて「は?」ってなったもん笑 まだ入社して1ヶ月半やのに先が不安…
日本変わればいいところいっぱいあるなー…
ブラックかつ硬直した組織を見抜く簡単な方法がまた一つできました。
本当に「こいつうちにほしい」と思われたらその辺関係ない気がする。 所詮は定員超過の口実か、対応者の個人的な意見だからそれに左右される選考は嫌い。 就活は採用担に当気に入りられたいんじゃない、会社に入りたいんだ。
ヨッピーには風俗版のマナー講座を執筆してほしい
こんな「マナー」と言う言葉を使って、結局上司の顔色を伺ったロボット学生しか採用しないってことでしょ?その結果、組織的犯罪を犯しやすい会社が出来上がって行くと言う危険性に誰も気が付かなかった事実と、採用担当者の視点がどれだけ古いかは、最近の不正ブームを見れば分かるよね。
人材不足なのに、こんなこと言ってるのか。変わりはいくらもいない時代なのに。
なに採用担当者みんなトネガワごっこしたいの?
これで落とすとか言っている担当者の方が発想が硬直しているし、そんな企業に媚売ってまで就職する必要ない。
俺も知らないマナー。
ないわー。ない。これはない。
そんなマナーを見てる会社には、落とされた方が正解!
就職活動のマナーは難しいですよね。ここに書いてあることぐらいならともかく、先に部屋に通されて面接側が入室したときに立ち上がらないとかは違和感あります。人手不足で売り手市場なので入社してくれるだけありがたいですが…
その程度の会社、入らんでよろしいとしか思えない…
もう何が正しくて何が間違ってるのか訳わかんないや。 ネット記事は素人が書いたような信憑性低いのばっかだし。
何とかして落ち度を見つけて落とそうとする面接もあるからね。 こういう会社はネガティブリストにしたがって労政してるから無難な社員しか生き残れない
面接中にスマホいじりだした面接官もいたけどな。
> 終わった後にすぐ帰る 1.広報担当者の話がつまらない 2.改めて質問するような要素がない 3.その会社がクソ
内容的にいつまで企業が選ぶ側のつもりなのか… ペットボトルは企業ロゴで販促する時代だし、コートを椅子にかけられたら椅子カバーのQRが見えなくなるし。後ろから座るのはウチが第三候補以下なだけだし、すぐ帰るのは次の就活あるからジャマしてたら余計に印象悪いだけ。
実際に読むとマジでクソみたいな内容だな。人事が世間知らずすぎるのか、バカなのか、それとも就活という茶番専用のマナーなんだか、よく分からん。コート着てたらダメなのか?我慢大会?
生命維持と企業説明会なら前者の方が大事でしょ
転職活動「手書きの職務経歴書を郵送で事前提出させる」で候補者にそっぽ向かれる!人事が見られているマナー #明日電子になあれ
こういうのって学生のマナー問題じゃなくて、自分の保身の為に落としてんだろ。後々そういうマナーをした学生を採用した自分に対する火の粉を払う為に。
「実はこんなところが選考基準になってる」みたいなクソ就活記事が、どれだけ学生の心身を傷つけてるか。これを想像できないライターは社会の害悪なので、平成のうちに消滅して欲しい。
そんな会社落としてもらった方が後々良いので、学生の皆様積極的にペットボトル置いていきましょう。
久々の「ウ○コ召し上がれ」案件wwww
企業は今後も人手不足で悩みそうですね…👻👻👻👻👻
こういうこと言う会社は入ってもロクなことないんで、落とされた方が幸せだとは思う。 それにしてもマナー講師みたいな人の言うことは本当にどうでもよいのが多すぎる。
むしろ置きましょう。 そんな判断されるブラックに入ってしまわないために。
実際に自分が内部の面接でペットボトル持ち込んで、受かってたけど態度バツつけられてたと教えてもらったことある。 多分気にする層はいるんだろうな。あんま普及して欲しくないけど。
「チンカス就活マナー」というのは男性社会を表していて、LGBT差別。 「マンカス就活マナー」とも言え。 と、尾辻議員に言われそうw
前向きに考えると日本人の得意なビジネスってこういうのなのかな。いくらでも出てくるもんな
おぉ… しょうもないですねぇ。 でも受け入れ側は"きっと"机にペットボトル置くんでしょ?w
ここに書いてあることなんて入社後に先輩とか上司が教えてあげればいいだけのこと。 なのに能力見ないで、 それだけで落とすならその人事は無能の極みですね。
そんな会社受からないほうが幸せだから積極的にペットボトル出した方がいい

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