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昔友人が未払い賃金で会社と争ってた時会社の言い分めっちゃ笑った

・弊社は労働基準法を採用していない
・よって、君の言う残業代とか言うのは発生していない
・ついでに会社の寮、今まで安くしていた分返却してもらうので100万ほど請求させてもらう

マジだった。
労基署で一発解決したけど。

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162件のコメント
もはや。会社ではないw
国の定める法律を「採用してない」は斬新w
労働基準法を採用していないって、治外法権かよ(笑)
今時こんな非常識な会社もあるんですね。
法律守ってないとこはこれで一発で解決するね。。
労働基準法を採用していないってすごい理屈だ…
労基法を採用というパワーワード
労働基準法を採用していないというパワーワード
耳を疑うような詭弁。。ホントにこんな会社が存続、経営していけるのだろうか??
労働基準法を採用していないw
クソwww笑っちまったwww 労基法採用してないとかwww 法律って採用、非採用の問題じゃwww じゃあ僕は刑法を採用してないので(ry そんな無茶苦茶やんwwwww
いやホントにこんな職場もありますからね。 そういうのとホワイトゾゾの労働環境を比べれば、藤田はんどんだけ無茶いうてはるかw
逆切れする会社、というか会社じゃない任意団体では?
法律を採用してないは草
頭が悪すぎて本当にそう思ってるのか、普通に頭が悪くてこれでいけると思ったのか。
起業する人は実はこういうタイプが多いらしい だから10年で9割も倒産するんだよね
近所のヤンキーが経営してたのかな?
弊社は労働基準法を採用していない 「は?」
弊社は労働基準法を採用していないとかいうパワーワード
弊社の専務は、むかーし労基より就業規則のほうか優先されるだとか言ってやがったな
今のご時世でも、真顔でこんなこと言える経営者は減らんのよねぇ……
すげー。これ流行語大賞になるだろ。 弊 社 は 労 働 基 準 法 を 採 用 し て い な い
労働基準法を採用してないという謎の上から目線
労基法を「採用」していないというパワーワードにニヤケが止まらない
法を採用しないと言うパワーワード
労働基準法を採用していない… もの凄い言い分だ! 逆にこの会社大丈夫かな?って思ってしまう。
_人人人人人人人人人人人人人人人人_ >  労働基準法を採用していない  <  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄
労働基準法を採用してない(笑)
おもろすぎw 労働基準法を採用ってwww
笑い事ではないでしょうが、仮に私が「弊社では労基法を採用しておりません」と言われたら、笑ってしまいそうです。
「労働基準法を採用していない」はさすがに笑う。「医者は労働基準法は関係ない」って言われたのを思い出した。
労基法を採用していない…?????
世の中想像を絶する人間がいるんだねぇ。
ここまでくると発想がすごい。
そういうこと言う人いるんだよね。 ほんとあきれる。 どんな環境で育ったんだろ。
労基法採用してないのくそ笑う
「弊社は労働基準法を採用していない」というパワーワード
この現代日本にこんな頭の弱い馬鹿な経営者っているんだな…
自分も未払い賃金のときこんなこと言われたな。 労基行くって言ったらそういうことしないで男を見せてくれって意味わからないこと言われたわ。 株式会社ウェ○フ○ーチャー 志○
深刻なのに一発目から吹いてしまった🤣🤣🤣
労働者側からみた労働基準法 経営者側からみた労働基準法 解釈の仕方が違うし、何を守ってる法なのか疑問 #労働基準法
新人さんが辞める時に指摘され、年金と年金基金なにが違うの?退職金と退職金基金は違うの?と逆ギレしていた経営陣を思い出すなあ。
法律採用の可否を決めることができる課金アイテム使ってるな
なんかものすごいパワーワードが出てますな(´-ω-`) / 労働基準法を採用していない \
5人以上の労働者を雇っているところは労働基準法強制です
労働組合が存在しない会社は散見されるけど、労働基準法を採用していないという会社は見たことねえw
弊社が採用していなくても、会社として届出をしている時点で自動的に適用されているのでご安心ください(マジレス)
盛大に吹いたwwwwww 労働基準法って企業が任意に「採用」するものだったんかwwwwww
そんなん公式が勝手に言ってるだけやろみを感じる
「採用」ってなんやねんww
労働基準法を労働基準砲とか勘違いしてそう
労働基準法を採用していない、が強すぎる
交渉相手がこのくらいバカだと、事も運びやすいよねーwww
私も以前勤めていた会社、やめる時に「賃金支払の遅滞が多過ぎる。監督署に報告します」と言ったら、利息分もプラスで払われてた😝 介護職につきたい人、ハローワークの求人票に「アットホームな職場です」と書いてあったらブラックだと思って下さい。あと、福祉法人とかじゃなく
こういう会社が結構あるんだよねー だから労基法義務教育で教えろって!もう10年以上も言ってるけど、世の中変わらない(´・・`)
労働者が労働法を知らないとタカをくくっているのか 会社側が無知なのか わかりませんが 押し売りのように強引に あたかも合法のように 追い込んでくる会社は 消して少なくない
上場企業でも「弊社は労働基準法を採用していない」と従業員に言い放つところは結構ありますからねえ。今は潰れたけど、豊中にあった某ゲームソフト専門店チェーンとか。
ウチの管理者も苦し紛れに言いそう(笑)
労基を先に差し込むか、最後に差し込むか、どっちが労働者儲かるんかなぁ… 私も覚えとかなきゃ
労働基準法を採用していない パワーワード過ぎわろた
すげぇな。頭悪くても社長ってなれるぞ
私のゼミの専攻分野でよくこういう論題やるけどこれまで法律の採用なんて聞いたことない笑 労基法っていうか法律って条約ではないから採用、批准とかそういうのではないから😇
「労働基準法を採用していない」
採用するしないの問題じゃなくてわらた
採用しないことってできると思ったんだ(笑)。「法」なのに。すげえな。
いっぱいいると思う、「労働法、それおいしいの?」と言う総務、人事。
労基採用していない(笑) 今はネットで労働者側も知識仕入れられる時代ですから、経営者も少しは詳しくならないとね?(笑)
項目ひとつめでスムージー吹いたww
マクドナルドが店長をみなし管理職として残業代を払わず訴訟になった。こんな脱法を使う会社は結構ある。
笑った🤣 そういや〇武百貨店で働いてた時、耐震工事で一部閉店するってなって、その間60%の賃金保障されますよね?って問い合わせたら「天災じゃないので保障されません!」って返答が来て唖然とした事がある。 今となっては笑えるけど、それで大丈夫なの?って感じ。
アホな経営陣はそんな主張が本気で通用すると思ってそうだから笑える…
1行目から既にアウトとか
昔、ウチは基本給のみ、残業代は一切払っていない!と言い切った社長が居たっけ。 それでいいのか先輩社員に聞いたら「この仕事に誇りがあるから」って。えーと。 言いたい事は山ほどあるけど、その会社を去った身なので何も言わない事にする。
「労働基準法を採用していない」が既にパワーワード過ぎる
それ、ラッキーな事例やで
普通にある。 「うちに残業という概念はない!」の言い切ったところとか。
初手から労働基準法の不採用というフルパワーワードに絶句(大汗)
弊社は労働基準法を採用していないとかいう激エモパンチライン頭悪そうすぎて心に響くナ〜🥺
僕はあらゆる税法を採用していないので、税金を払う義務はありません(棒) よって国家や自治体が言う住民税や所得税とかいうのは発生しません
それが通じたら税法も採用しないで脱税もやりたい放題ウッハウハですやんか
労働基準法を採用していないというパワーワード好き。
「弊社は労働基準法を採用していない」というパワーワード
こんな会社がまかり通ってて人手不足とかチャンチャラ可笑しい!
そういえば給料を払い忘れたと言うた大手系列のビルメン会社が大阪にもありましたな… 整備士のことやテーマパークの保守保全についてブログでも書こうか …俺に文才がなかった…
これ、会社側も弁護士雇って答弁出してたとしたら相当無能ではないか。 労働基準法を採用するしないは会社のご意向なんかではない。
弊社は労働基準法を採用していない 新しい迷言いただきました。
「弊社は労働基準負を採用していない!」
労働基準法を採用してないは笑いを禁じ得ないwww
労働基準法を採用していない… 採用していない⁈ どういうこと((((;゚Д゚)))))))
昔の欧州列強と植民地みたいですね、散々搾取した上に独立する際には植民地からインフラ代を巻き上げた。
これは珍しく声を出して嗤ってしまいましたね~( *´艸`)
こんな風に労基で一発解決できたらいいのにね。
蒼き清浄なる世界のために爆破した方がよいレベル( ̄▽ ̄;)
そいえばこないだ労基署弊社に来たな…。
法律って各自で採用するものだったのかwwwww 殺人を犯しても「私は刑法を採用していないんで、殺人罪にはあたりません」って言うのと同じレベルだぞ。
これ見てむかーしいた会社のHPを覗いてみた。私がいたところは本社合併で無くなっていたよ。
これ労基法を採用してないってのだとアホくさくて笑うけど、有給はないとか割増賃金はないって言い替えると信じる奴が激増する謎。 バイトでもあるから。
「弊社は労働基準法を採用してない」凄いな…こんな事言えちゃう脳天お花畑な人がこの国に存在するんだ!
「我が社は労働基準法を採用していない」とかいう寝言が本気で通用すると思ってんのかこの会社は?それとも通用しないことは承知の上で無知な奴ならだませると思って言ってんのか?どちらにしろ悪質きわまりない💢💢こんな『ブラックブラック企業』は秒で潰れろ‼️
うちのとこも 有給の件でうんたらかんたら クソ上司がほざいてたの思い出した
こう…突き抜けてるからこその面白さってあるよな。
労働基準法?なにそれ美味しいの?て人でも経営者になれる日本!
労働基準法を採用するしないの話は初めて聞いたぞwww
どうやら国内には飛び地で外国があるらしい
日本でリアルに労働基準法採用してない世界があるみたいですよ。 教員やってる友達が言ってました。闇が根深いですね…。
私も元勤務先から 君を働かせてやると契約した記憶はあるが 給料を払うと約束した記憶はない って言われた事ある
労働基準法を採用ってすげえパワーワードだな。
それは多分労働契約書ちゃんと巻いてなくて、口約束で月給いくらとかだと会社側は請負のつもりかもしれない。労基が、それが偽装請負だから実質労働者性を認めたということでしょうね。 なお社員寮の家賃が周辺の賃貸物件の相場より相当安ければ、差額が貸付になる可能性はある。
うちの社長の名言。 「労働基準法にはそう書いてあるかもしれないけど、うちの就業規則では違うからさ。就業規則に従ってね」 まさかの就業規則>労働基準法
消費税導入当初「当店では消費税をいただいておりません」的な看板を出してる店があったけど、似たようなもんかw
日本の出来事か、信じられない。。。
この会社はきっとこっちが刑法を採用せず自力救済しても許してくれる懐の広い会社なんだろうなぁ
>弊社は労働基準法を採用していない
労働基準法を採用していないって発想は逆に天才じゃないかな?
労基法採用してないのは会社じゃないw
社員とみせかけて業務請負扱いにして労働基準法を免れる会社なら知ってる。
戯言をホザく会社は、サクサク労基逝きでOK(^∧^ (^∧^ ) #ブラック企業
クソ笑うwwwwww 「弊社は労働基準法を採用していない」
弊社は労働基準法を採用してないは草
( ꒪ω꒪)ぽかーん
一発目が潔い。 これで朝礼やる会社で、月に1回決まったにに順法第一とか唱えていたらどうしよう。
はい、どんどん💥
「弊社は労働基準法を採用していない(ドヤッ」 ワロタw労働三基採用してないなんて言い訳労基に通じるわけ無いだろw
法律に採用もくそもあんのかwwwwwwwww この会社やべーやろ
労働基準法は法律であって指針とか標準規則じゃねーぞwww
こんな考えの会社の方が多いんじゃないかなぁ。特に創業者がワンマン経営してるところんsんかは。
自分の会社は無法地帯でも、会社の外はそうじゃないってこと分かってなかったんだね。w
これはスゴイ笑 でもこういうことを本気で考えてたり言ってたりする社長は一定数いそう。そんな社長の下で働くのは確実に危険なので相当モチベーション高くやっている人以外は転職考えたほうが良さそう。
「弊社は労働基準法を採用していない」!!!
言い分の最初から最後まで全てがパワーワード
私も凄い所で働いた事ありますよ。 随分昔だけど面接時「死んでも当社に責任はありません」って書類にサイン。 少し昔、派遣先で他社派遣の人と喋ってはいけないと。何故か聞いたら、以前、賃金格差で暴動になりかけた事があったとか。他社は外国人が多いので日本人みたくおとなしくなかった。
労働基準法を採用していない! 凄いワードに出会った
労働基準法を採用していないとかいうパワーワード
その会社の事を 詳しく教えてください。
日本の中小企業で、特に社長ワンマンライブ・オンステージの会社は、法律分からなすぎて、アウトローなロックンロール状態、というのがよくある。 おっちゃん取材してて、堂々と偽装請負を暴露&法律を事前に俺に何も説明してくれない行政が悪い!という開き直った会社常務に会ったわ…
だんだん労働法を学ぶけど、基本的な精神は変わらないので、 ・なるべく労働法に反しない限度で会社に有利に ・残業代は、固定残業代込みか、裁量労働かにして、なるべく払わない ・社宅とかの福利厚生を無駄に充実させない という方向に。
労働基準法を採用していないというパワーワード
以前建築系の設計事務所に面接行ったときに 「うちの会社は残業しても残業代でないよ。そのぶんボーナスで出すつもり。」 これまじで言われた。 採用って言われたけどきちんとお断りしました。 ほんとにやヴぁい会社は実在する。
ごくたまにいます。運送業、土建屋、IT関係の経営者とかに。「労基法はうちの会社は関係ないと俺が言ったんだから関係ない」と、真顔で言うのです。弁護士に駆け込んだ時には既に遅しなんですが…。
ここまでくると笑える。
弊社は労働基準法を採用していないという、パワーワード。
「弊社は労働基準法を採用していない。」 うーんパワーワード。
労働基準法を採用していないのパワーワード感

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