あなたの質問箱を作ってみませんか

不採用のときはお祈りメールで済ませてくるのに、逆の立場になるとなぜへりくだらないといけないのか。これを学生に指導している学習院大学の淡野健さん、説明してくれませんか?

内定辞退の正しい伝え方、「直接会って、まず感謝」を
r.nikkei.com/article/DGXMZO447

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7件のコメント
うちの就活担当大丈夫かよ 変えてほしいな?
学生側から入社の意向を示したうえで内定をもらっているのであれば、出向く必要はあるやろな。 選考辞退であれば電話やメールでいいと思うけど。 フェーズの問題。
学生視点 今こそ働きがい向上で会社を変える 淡野健氏 special.nikkeibp.co.jp/atcl/NB うん?
これかw 学生は忙しいんだよ。学習院の学生はヒマなの?
男性社員がしゃがんで草抜きしてるのに、女性社員は日傘さしてホースで水まくだけ。 ないわぁ……。 あ!「社員は家族」とか言う経営者は信用したらアカンで!
日本の方々の考え方がかなり欧米化してきているかもですね😊 海外の考え方を輸入してくるとき、都合のいい部分だけじゃ無くて、どうして海外は個人主義なのか⁉と言う環境に対する考えなども一緒に入ってきて欲しいですよね‼️
電話で済ませたでござる。

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